photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

----- URGENT Prise de poste immédiate ------ Priorité aux candidatures Titulaire au moins d'un diplôme de niveau III ou équivalent ou expérience significative dans l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. La Mission Locale des Monts d'Or & Monts du Lyonnais recrute un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle CISP. Dimension sociale importante dans ce poste. Une expérience souhaitée auprès d'un public en grande précarité, ayant travaillé en foyer ou dans le champ du handicap. MISSIONS - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets - participer à l'élaboration de supports de communication SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité à organiser et animer des ateliers collectifs - Connaissance des dispositifs liés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La maison des adolescents des Hautes Alpes y œuvre à travers ses 3 grandes missions : 1- Accueil, écoute, orientation, accompagnement vers. pour les adolescents et/ou les parents d'ados (médical, psychique, scolaire, juridique, social.) Accueil gratuit, confidentiel, anonyme si besoin dans un lieu neutre et non stigmatisant, pour un accompagnement vers le soin ou un suivi approprié de la situation de 11 à 25 ans 2- Actions de prévention en direction des ados et des parents d'ados 3- Pôle ressource pour les professionnels du champ de l'adolescence Dans le cadre du remplacement de l'écoutant psychologue de l'Antenne d'Embrun et de Guillestre et de la création de l'Antenne de la Bâtie Neuve, la MDA 05 recherchent Un(e) Psychologue pour une mission à temps partiel (0.30 à 0.5 ETP). Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une coordonnatrice santé, d'une éducatrice spécialisée et d'un référent de prévention, d'une sophrologue et d'un médecin coordonnateur, dans le suivi et la prise en charge d'adolescents et d'enfants pour le dispositif trajectoire Enfants Missions principales -Accueillir, écouter de manière personnalisée et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.). - Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.). - Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires. - Renforcer les liens avec les établissements scolaires. - Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

FINALITÉ DU POSTE Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la chargé-e de développement Tiers-lieu est chargé(e) de la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques du Tiers-lieu, du suivi administratif et financier, et du déploiement de la programmation socio-culturelle du lieu, avec une vocation d'ingénierie de projet, de financement, de veille et de développement. MISSIONS STRUCTURATION / DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE En lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée : - Accompagner le pilotage stratégique du Tiers-lieu et l'évolution de son modèle socio-économique, en cohérence avec le projet associatif. - Assurer la pérennité économique de la structure par le maintien et le développement des partenariats institutionnels, associatifs et privés et le développement de ressources propres - Assurer l'amplification du projet socio-culturel en lien avec les besoins du territoire, le projet associatif et les orientations stratégiques - Soutien à l'ingénierie de projet au sein de l'équipe salariée et bénévole GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE En lien avec le/la chargé-e de mission administrative et financière[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées) Déplacements fréquents Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes MISSIONS Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc. Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées Développement[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours de santé pour rejoindre une équipe régionale dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des situations de santé complexes. Missions principales Vous interviendrez en lien avec les professionnels de santé, les acteurs médico-sociaux, sociaux, les usagers et leurs aidants. Vos missions seront notamment : Accueil et orientation : prise en charge des appels entrants, analyse et qualification des demandes, orientation vers les ressources adaptées. Organisation et coordination des parcours : Réalisation d'évaluations multidimensionnelles à domicile, Élaboration de Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), Mise en oeuvre et suivi des plans d'action en lien avec les professionnels, les aidants et le patient. Accompagnement des usagers : coordination des actions sociales, sanitaires et médico-sociales, animation de réunions pluriprofessionnelles, accompagnement des patients isolés dans leurs démarches. Travail en équipe : contribution aux réunions internes, à la démarche qualité et à l'amélioration continue du dispositif. Appui ponctuel : participation à la coordination de sorties d'hospitalisation complexes[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours de santé pour rejoindre une équipe régionale dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des situations de santé complexes. Missions principales Vous interviendrez en lien avec les professionnels de santé, les acteurs médico-sociaux, sociaux, les usagers et leurs aidants. Vos missions seront notamment : Accueil et orientation : prise en charge des appels entrants, analyse et qualification des demandes, orientation vers les ressources adaptées. Organisation et coordination des parcours : Réalisation d'évaluations multidimensionnelles à domicile, Élaboration de Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), Mise en oeuvre et suivi des plans d'action en lien avec les professionnels, les aidants et le patient. Accompagnement des usagers : coordination des actions sociales, sanitaires et médico-sociales, animation de réunions pluriprofessionnelles, accompagnement des patients isolés dans leurs démarches. Travail en équipe : contribution aux réunions internes, à la démarche qualité et à l'amélioration continue du dispositif. Appui ponctuel : participation à la coordination de sorties d'hospitalisation[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Lautenbachzell, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Vivarium du Moulin recrute 1 personne polyvalente passionnée par la nature, qui souhaite s'investir dans la préservation des espèces et la transmission dans le cadre d'animations de visites et d'ateliers sur les thèmes de la nature, l'éducation environnementale, les insectes auprès d'un public varié mais souvent jeune. Les tâches sont variées et le contenu du poste pourra être précisé en fonction des compétences de la personne (plus orienté soin ou plus orienté animation): - Assurer la conception et la mise en œuvre des programmes d'animation (public enfant principalement) au Moulin et dans les écoles du Haut-Rhin - Monter et porter les projets d'animation auprès de nos partenaires. - Participer à l'organisation de la communication de l'association (programmes d'animation, relation presse, supports de communication). - Prendre soin (nourrissage) des différentes espèces que nous élevons : araignées, scorpions, abeilles, phasmes, insectes. - Assurer l'entretien des terrariums et espaces de vie des espèces - Prendre en charge la reproduction des espèces. Il sera possible d'être formé/e en interne sur la partie soin aux insectes, en vue de demander le certificat de capacité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la mission principale : Accueil physique (sur rendez-vous et flux constant) des abonnés du service de l'eau et de l'assainissement. gestion des appels téléphoniques renseigner, informer et orienter les usagers gestion du portail de l'eau et de l'assainissement, de la boîte mail et des demandes écrites (Elise). Archivages des dossiers en GED. Description des missions : Gestion de la base de données des abonnés (entrants/sortants, changements de compteurs, modification des coordonnées bancaires, modes de règlements, carte-réponse, classement et archivage,...) Renseignements sur la facturation et gestion administrative des annulations et rectifications. Renseignements techniques et administratifs relatifs aux raccordements sur le réseau d'eau et d'assainissement Activités spécifiques : Gestion des défauts d'abonnements nécessitant des enquêtes administratives sur sites. Dans le cadre de la polyvalence nécessaire au fonctionnement du service: secrétariat de base et informations des usagers (confirmation de mise à jour du fichier des abonnés, info date passage releveur, courriers réponse dossier fuite,...) traitement des anomalies de déchargement et suivi[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne assurance qualité

Pharmacien / Pharmacienne assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Sanofi Val-de-Reuil : un pilier mondial de l'innovation vaccinale Implanté en Normandie depuis 1973, le site Sanofi de Val-de-Reuil est aujourd'hui l'un des plus grands centres mondiaux de production de vaccins contre la grippe. Avec plus de 2 200 collaborateurs sur 305 000 m², il concentre toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la distribution, en passant par le conditionnement. Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, Sanofi Val-de-Reuil recrute un technicien supérieur support atelier (H/F) pour une mission intérim. Vos missions : -Assurer une présence terrain pour apporter un support aux ateliers de production -Déclarer les anomalies et participer aux investigations -Assurer la gestion du système documentaire qualité : Rédiger ou participer à la rédaction de documents qualité, réviser ou superviser la mise à jour des documents qualité, mettre en place et animer des indicateurs qualité -Préparer et anticiper les Audits, visites et inspections -Emettre et suivre les Change Control -Mettre en œuvre/coordonner le suivi de l'efficacité du nettoyage des équipements -Animer des séances de formation et participer à la revue[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La plateforme d'insertion professionnelle des femmes propose un accompagnement à des femmes ayant vécu des violences. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien ; - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu : o Recueillir et analyser la situation des femmes (conséquences des violences, freins à l'emploi, projet professionnel.) - Informer et aider à l'orientation du public cible ; - Être référent dans un domaine spécifique et notamment le Parcours de Sortie de Prostitution - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion : o Réaliser un suivi du parcours de la femme à ses différentes étapes en participant, notamment, à des réunions d'informations collectives, de bilan ou de suivi avec les partenaires o Animer ponctuellement ou de manière pérenne des ateliers - Informer, recueillir la demande et orienter ; - Assurer une veille sur l'activité d'insertion ; - Construire, développer un réseau de partenaires ; - Outiller l'activité d'insertion ; - Mettre en œuvre des projets ; - Assurer un suivi administratif. Profil Vous avez une expérience significative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDI poste à pouvoir le 02/01/2026 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné-e par le sport, engagé-e pour l'inclusion, et animé-e par la volonté de mettre l'activité physique au service de la santé et du lien social ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'UFOLEP 30, première fédération multisports de France, recrute un-e Éducateur-trice Socio-Sportif-ve dans le cadre de son développement. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour une société plus juste, plus active et plus solidaire. VOTRE MISSION L'éducateur-trice socio-sportif-ve APA conçoit, anime et participe à l'évaluation des actions socio-sportives adaptées à des publics variés, notamment en situation de vulnérabilité sociale. Il/elle contribue au projet éducatif et associatif en favorisant le développement des compétences physiques, psychosociales et citoyennes des publics encadrés. Il/elle intervient notamment dans le cadre du dispositif des Maisons Sport-Santé. VOS ACTIVITES 1 - Assurer le fonctionnement quotidien de l'activité - Réaliser le reporting administratif et pédagogique (feuilles de présence, bilans, suivi des indicateurs). - Gérer le matériel et veiller à son entretien et à sa mise à disposition. - Assurer la logistique[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt Junior CDI (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné Vos missions principales -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un ouvrier d'entretien (H/F) à temps complet dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre n°2025-049) Le Centre d'Accueil et d'Orientation « Jacques Filhouse » accueille des jeunes de 12 à 19 ans Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresses de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, l'ouvrier-ère d'entretien devra : - Assurer la maintenance et l'entretien de tout le bâtiment et dépendances, - Réaliser les divers travaux de réparations de base (plomberie, électricité, serrurerie, etc) et de réfection des locaux (peinture des murs, ) - Réaliser l'entretien extérieur du parc et tondre la pelouse, - Entretenir et réparer des voies d'accès, - Assurer le suivi et l'entretien de base du parc[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques - Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d'établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation. - Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation. Pilotage et conception des actions - Concevoir et piloter certains programmes et plans d'actions de prévention en région Grand Est. - Développer les actions de l'organisme de formation, dans le respect des procédures Qualiopi. Animation et coordination régionales - Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d'informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation. - Coordonner, en lien avec les Directeurs d'établissement, les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct). - Valoriser et promouvoir[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Direction, le CESF a pour mission de recevoir les bénéficiaires lors de la constitution et/ou du suivi de leurs dossiers d'inscription et de leurs parcours au sein d'une épicerie sociale et d'organiser une aide individuelle (ou collective) afin de favoriser ou suivre l'insertion des personnes. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, de la mission associative et du secret professionnel. Il travaille en relation avec les organismes sociaux partenaires (CCAS, organismes de tutelle, foyers ) et l'équipe administrative. Son activité a pour but de favoriser des échanges et la cohésion sociale, d'encourager le lien social et l'épanouissement des individus. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes (assurer l'accueil des bénéficiaires par le biais de rendez-vous) ; - Apporter son expertise en conseil, information et orientation dans les domaines de la vie quotidienne ; - Réaliser l'évaluation des situations : recueillir les données permettant l'analyse de la situation, identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter ; - Participer aux[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Secrétariat Général PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'activités qui peut selon l'organisation couvrir des activités variées, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission : 1- Interface courante avec les interlocuteurs internes et externes Orienter les courriers vers le bon interlocuteur et suivre les échéances de réponses si nécessaire Réceptionner et répondre aux demandes courantes par courriers, messagerie, appels téléphoniques Mettre en oeuvre les contacts internes ou externes nécessaires à l'activité Effectuer la diffusion des informations et publications internes (notes de service, PV d'instances[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * Conduire les engins de travaux publics sur les chantiers MISSIONS DU POSTE : Qualifié AMIANTE Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Conduire un engin de chantier * Assurer le réglage de l'engin * Veiller au bon état de fonctionnement de l'engin PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S'informer à sa prise de poste, du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Soutien à la vie associative Type de contrat : CDI - 20 à 24h/semaine Lieu : Briançon, Hautes-Alpes Date de début : 12 novembre 2025 Le Comptoir des Assos est une association à but non lucratif qui soutient la vie associative et facilite les relations entre les acteurs du nord du département des Hautes-Alpes. Nous accompagnons la création et le quotidien des associations, organisons des rencontres thématiques, favorisons la mise en relation et la mutualisation, assurons la communication interne et externe, et développons un programme de formations. Missions principales : Accompagnement des associations et gestion du centre de ressources (30%) Animation de réseaux et de rencontres (30%) Contribution au programme de formations (5%) Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne (35%) Tâches détaillées : Accompagnement des associations et centre de ressources : - Mise en œuvre d'actions de soutien aux associations du territoire - Accompagnement individuel des porteurs de projet - Maintenance et mise à disposition des ressources documentaires - Orientation vers les acteurs locaux (financement, formation, etc.) -[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) Pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : - DITEP situé à Muret (52 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) - DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) - (Accueil de jour, ambulatoire) - DAME SUD situé à Marquefave (87 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L'établissement compte au total 120 ETP. La direction de l'établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés, rattaché au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, à compter du 1er décembre 2025. Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. Voici vos missions au service des Mineurs Non Accompagnés : Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis : - Accompagnement des jeunes : o Vous évaluez, dans le[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à compter du 01/01/2026 avec possibilité de tuilage à partir du 01/12/2025 Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 08/11/2025 - Piloter la mise en œuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : - le respect de la dignité humaine ; - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; - la solidarité ; - la participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Ses principales missions : 1 - Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2 - Animer et coordonner les partenariats 3 - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire 4 - Gérer les ressources humaines du centre social et bénévoles 5 - Assurer[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle de formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec la responsable de formation ASS, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS : - Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ; - Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances ; - Participation au développement de projet transversaux. 2. Dans le cadre de la formation ASS, en lien étroit avec la responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels): - Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique par l'alternance ; - Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD ; - Accompagnement pédagogique des étudiants ; - Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels ; - Contrôle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. Finalité du poste Assurer l'accueil, l'écoute, le suivi et la prise en charge des élèves dans une approche globale de santé physique, psychologique et spirituelle, en cohérence avec le projet éducatif et pastoral de l'établissement. Contribuer à la prévention, à la promotion de la santé et au bien-être des élèves, en lien avec l'équipe éducative et les familles. 2. Missions principales A. Accueil et soins - Accueillir, écouter et accompagner les élèves se présentant à l'infirmerie. - Évaluer les situations de santé, dispenser les premiers soins et gérer les urgences. - Assurer la tenue du dossier médical et le suivi sanitaire de chaque élève. - Administrer les traitements prescrits, dans le respect du protocole médical et du secret professionnel. - Orienter vers un médecin ou un service spécialisé si nécessaire. B. Prévention et éducation à la santé - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation à la santé (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, santé mentale, sexualité, etc.). - Participer à la politique de prévention des risques (violence, harcèlement, mal-être, absentéisme, etc.). - Collaborer avec les enseignants et la vie scolaire pour intégrer la santé[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Notre structure d'accueil recherche un animateur "référent familles." Vos principales missions: - Participer et faire participer les familles au projet d'« Animation Globale » et d'« Animation Collective Famille » de la MPT-CS. - Accueillir les parents, enfants, assistantes maternelles (en lien avec l'animatrice du RPE). - Co-animer l'accompagnement à la scolarité sur le volet soutien à la parentalité : renforcement du lien entre familles et écoles, apports d'outils/ conseils pour favoriser la réussite de l'enfant. - Animer des ateliers parents/enfants thématiques (heure du conte, espace jeux, atelier cuisine). - Organiser de groupe d'échanges spécial « parents ». - Animations intergénérationnelles. - Organiser des sorties familles. - Participer aux réunions d'équipes / partenaires et à la vie de la MPT-CS. - Participer à l'animation et au développement des divers réseaux de partenaires. -Venir en appui du reste de l'équipe sur l'accueil global en dehors des accueils spécifiques que vous encadrerez. - Participerez à l'ensemble des manifestations et des actions de la Maison Pour Tous sur la mise en œuvre des manifestations impliquant toute l'équipe, en tentant systématiquement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Mission générique : Le coordinateur de parcours assure la cohérence des accompagnements afin de garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il est un acteur fondamental de l'accompagnement en réaffirmant l'individualisation des parcours, l'autodétermination de la personne accompagnée et leur inscription dans un environnement large et ouvert. Il veille à éviter les ruptures entre les différentes prestations proposées. Il est un soutien pour l'évaluation des besoins et la définition des objectifs du projet personnalisé en lien avec les référents de projet et les partenaires. Périmètre d'intervention : - Tous les services et dispositifs de LADAPT Aube, - Les personnes accompagnées dès qu'elles arrivent dans un dispositif de LADAPT Aube ou avant orientation sur sollicitation de la MDPH, - Les acteurs familiaux, - Les acteurs juridiques et sociaux (Assistant de Secteur, Gestion Vie quotidienne, Budget, Alimentation, tuteur, curateur Hygiène...), - Les acteurs médicaux-psycho, - Les acteurs de l'insertion professionnelle (Prescripteurs, Organismes de Formation (OF), entreprises/employeurs, .), - Lieu de vie du bénéficiaire (Foyer Jeune Travailleur (FJT),[...]

photo Technicien / Technicienne support technique

Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Val de Reuil (27), un Technicien supérieur support atelier H/F en intérim pour un démarrage dès que possible. Missions : Dans le cadre des procédures, de la règlementation en vigueur, contribuer à l'amélioration de l'Atelier sur les différentes activités du Support Production, en collaboration avec les équipes qualité et les équipes de production. (4 à 6 responsabilités clés) : Selon les besoins de l'atelier, peut être amené à : - Assurer une présence terrain pour apporter un support aux ateliers de production - Déclarer les anomalies et participe aux investigations - Assurer la gestion du système documentaire qualité : Rédiger ou participer à la rédaction de documents qualité, réviser ou superviser la mise à jour des documents qualité, mettre en place et animer des indicateurs qualité - Préparer et anticiper les Audits, visites et inspections - Emettre et suivre les Change Control - Mettre en œuvre/coordonner le suivi de l'efficacité du nettoyage des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi - Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle (CDD de remplacement) Rémunération : 2 179,35 € brut / mois + carte tickets restaurants + mutuelle Tu as envie de jouer un rôle clé auprès des jeunes dans leur parcours d'insertion ? Tu veux t'impliquer dans une structure portée par des valeurs humaines fortes, qui agit au cœur du territoire ? Alors cette offre est faite pour toi ! La Mission Locale du Bassin de Thau recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour intervenir sur l'antenne de Sète Tes missions : Accueillir, informer et orienter les jeunes sur les dispositifs d'insertion Accompagnements jeunes MNA/ASE/Réfugiés Réaliser un diagnostic de situation et co-construire un parcours adapté Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet Animer des ateliers thématiques (emploi, savoir-être pro, mobilité.) Coopérer activement avec les partenaires locaux (employeurs, organismes de formation.) Participer aux événements (forums, rencontres, actions collectives) Assurer le suivi administratif des parcours Participer à la création de supports et outils de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste en CDI dès que possible Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales du poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres, du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif : le CIP assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS, afin de lever les freins et activer les ressources des personnes à accéder à l'emploi. A ce titre il participe à : La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.). A l'accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Recevoir le public en entretien, - Evaluer la situation des personnes accueillies et réaliser un diagnostic individuel, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers l'emploi, - Orienter la personne vers l'action, le dispositif ou le partenaire[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien[...]

photo Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job : - Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. - Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. - Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien. - Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention. - Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance. - Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations. - Réaliser des inspections sur site. - Instruire les dossiers de travaux complexes. - Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien. - Etablir les rapports de performances des actifs. - Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes. - Piloter la mise en œuvre des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire du civraisien en Poitou, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire, 2 autres CISP en charge de la relation entreprise sur les 2 autres EPCI. Vos missions principales seront de : Accueil, accompagnement (0,5 ETP) - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion - Assurer un suivi administratif - Mettre à jour les données du dossier individuel - Rédiger les comptes rendus Référent relation entreprise (0,5 ETP) - Développer[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique de 8 collaborateurs au sein du Service Risques Spécifiques Groupe AUTO, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au Siège de Levallois-Perret, en qualité de Gestionnaire sinistres risques spécifiques AUTO F/H en CDI. Votre mission ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés dans la réalisation de l'instruction des dossiers Flottes Automobiles. Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien! Et concrètement ? - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités.) - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts. - Echanger avec les courtiers, si besoin avec la partie adverse Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherc Pour la Direction de l'Action Sociale Un.e Assistant.e Socio-éducatif SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service de l'action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d'insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques. Missions principales : Accueil inconditionnel - Accueillir l'ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale) - Identifier et traiter[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise BETAG, filiale du Groupe BRANDIZI, est un acteur majeur du secteur du BTP en Haute-Corse. Implantée à Lucciana et Folelli, l'entreprise développe une expertise complète autour des matériaux de gros œuvre : production de béton prêt à l'emploi, exploitation de carrière, fabrication de blocs béton, conception de planchers et confection d'enrobé. Depuis sa création en 1999, BETAG s'inscrit dans une démarche de qualité et d'innovation. Elle obtient rapidement un label qualité pour sa centrale à béton de Folelli, puis diversifie ses activités avec : L'exploitation d'une carrière d'agrégats (depuis 2005), La mise en place d'une usine de produits préfabriqués en béton (depuis 2008), Le lancement récent d'une unité de production de poutrelles et planchers. L'entreprise se distingue par : Son indépendance d'approvisionnement grâce à ses 60 hectares de carrière, Son engagement environnemental et sécuritaire, Sa rigueur dans le respect des délais de livraison, Son savoir-faire technique au service de constructions durables, pour les particuliers comme pour les ouvrages publics. BETAG, c'est la volonté d'entreprendre au service de la qualité, de la performance[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'infirmier.ère coordinateur.rice de parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec l'équipe salariée opérationnelle. Objectif du poste : - Assurer la formalisation, le déploiement stratégique et opérationnel des parcours pluriprofessionnels du projet de santé. - Recueillir les besoins d'accès à un médecin traitant et assurer la mise en lien patient/professionnel de santé Mission 1 : Suivi parcours - Inclure et orienter - Réception et traitement des demandes d'inclusion - Prise de contact avec le professionnel requérant, puis le patient. - Recueil du consentement - Evaluation de la situation par un bilan initial et analyse des besoins - Formulation de recommandations - Orientation vers les professionnels de santé concernés, sollicitation de créneaux parcours - Créer des dossiers partagés et sécurisés - Création du parcours sur "MES PATIENTS" en incluant l'ensemble des professionnels concernés - Mise à jour de l'agenda partagé du patient - Sensibilisation des professionnels à l'utilisation de l'outil numérique sécurisé - Assurer le suivi des patients - Contact du patient, par téléphone ou visioconférence, pour faire un point[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez exercer un métier qui a du cœur et de l'impact ? L'association Global Axe vous ouvre ses portes pour un poste d'écoutant 115/ doublon accueil de jour, au sein d'une équipe engagée dans la réinsertion sociale et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Depuis sa création, Global Axe agit avec conviction pour retisser du lien, redonner confiance et accompagner chacun vers une autonomie de vie. À travers des dispositifs d'écoute, d'accueil et d'orientation - comme le 115, numéro d'urgence sociale - Global Axe place l'humain au centre de ses missions. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une présence bienveillante, une oreille attentive et des solutions concrètes à ceux qui en ont besoin. VOTRE MISSION Le poste d'écoutant social ; Dans une équipe de 3 écoutants sociaux, et sur une plage horaire de 35h/semaine. Vous effectuerez une rotation sur 3 semaines : écoute (matin 8h30/14h30 - soir 14h00/20h00), doublon accueil de jour (10h00/16h00) Votre mission : -Répondre, via la plateforme téléphonique 115, aux demandes d'hébergement d'urgence de personnes sans-abris ou risquant de l'être. -Savoir écouter, informer et orienter les usagers vers les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de la ville de Fontaine recherche 1 Référent(e) social(e) des personnes âgées en renfort jusqu'au 30/06/2026 pour son Service Solidarité - Personnes vulnérables. MISSIONS L'agent contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes âgées et leurs familles aient les moyens d'être acteurs de leur vieillissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à : Accueillir, informer et orienter des usagers : - Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants, - Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale et de la prise en charge des personnes âgées, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département) - Élaborer un diagnostic psychosocial, - Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Saint Dizier (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 35 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le[...]

Ressources supplémentaires